Maître-assistant à temps partiel HE Vinci

Appel à candidatures

Le département logopédie de la Haute Ecole Léonard de Vinci recherche un maître-assistant (H/F/X) à temps partiel pour dispenser l’activité d’apprentissage : «Méthodologie de l’évaluation, Psycholinguistique» pour l’année académique 2020-2021.

Au sein du Secteur Sciences humaines et sociales, le département Logopédie recherche un enseignant (H/F/X), maître assistant, pour dispenser le cours de Méthodologie de l’évaluation, Psycholinguistique.

UE LOGV0150-1Méthodologie de l’évaluation, Psycholinguistique – Bloc 1 – Site Ixelles – 48h

  • Quadrimestre 2: 1 groupe de 24h

Description des prestations

Au prorata de la durée du temps de travail :

  • Assurer des activités d’enseignement au sein du département concerné;
  • S’engager dans le travail pédagogique du département;
  • S’investir dans les missions institutionnelles;
  • Assurer la direction de travaux de fin d’études;
  • Participer aux programmes de recherche;
  • Participer à l’action sociale, culturelle et aux activités de représentation;
  • Contribuer aux objectifs de qualité et de renommée de la HE Vinci.

 Profil

  • Etre titulaire d’un diplôme de Master en logopédie.
  • Intérêt pédagogique pour l’approche programme.
  • La connaissance de l’anglais est un atout.

Qualités attendues

  • S’engager dans une vision pédagogique
  • Poursuivre un intérêt pédagogique pour l’approche programme
  • S’insérer dans la dynamique de l’UE et respecter les engagements pédagogiques établis en équipe
  • Participer aux réunions et à l’élaboration de la réflexion d’UE
  • Collaborer de manière constructive
  • Faire preuve d’autonomie et d’adaptabilité

Autres précisions

  • Disponibilités à consacrer : s’inscrire dans les plages horaires réservées aux activités d’apprentissage définies
  • Disponibilités attendues : temps partiel
  • Date entrée en fonction de l’attribution : 21 septembre 2020
  • Personne de contact : Anne Lahaye, adjointe au chef de département Logopédie (anne.lahaye@vinci.be)

Procédure de sélection

  • Dépôt des candidatures pour le lundi 14 septembre (CV + lettre de motivation) via la page carrière de jobs@vinci
  • Première sélection : analyse des candidatures où les critères énoncés dans l’appel d’offre sont vérifiés
  • Rencontre des candidats sur leurs motivations et leurs compétences par une commission de recrutement en visio conférence qui serait organisée le jeudi 17 septembre 2020.

  • Personne de contact : Audrey Schicks
  • Email : jobs@vinci